Association News 协会动态
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东莞市园林绿化与生态景观行业协会2021年度工作报告

发布人:东莞市园林绿化与生态景观行业协会   发布时间:2022-02-22

各会员单位:

2021年是协会第四届理事会任职第一年,在市城市管理和综合执法局、市社会组织管理局的指导和关怀下,协会以服务会员为宗旨,维护会员合法权益;秉承公平、公正、客观的办事原则,提升服务水平,赢得了广大会员的信赖与支持,获得了一致好评。

2021年度,协会围绕我市园林绿化与生态景观行业重点、热点问题,主要开展了以下的工作:



一、严防疫情反弹,督促做好疫情防控工作


新冠肺炎疫情持续反复,防控措施不能松懈。2021年,协会紧密配合市城管局做好新冠疫情防控宣传及新冠病毒疫苗接种情况落实等工作,积极参加市城管局《2021年全市城管系统第二次新冠肺炎疫情防控工作视频会议》并向会员传达会议精神,提高会员疫情防控意识;转发《关于开展新冠病毒疫苗接种使用情况摸底调查工作的通知》、《关于加快重点人群新冠病毒疫苗第三剂次加强免疫接种工作进度的通知》、《东莞市城管系统新冠肺炎疫情防控工作会议纪要》等疫情防控相关通知,确保做好会员单位员工疫苗接种情况调查工作、督促会员“应接尽接”,督促会员企业做好疫情防控各项工作。


二、落实安全生产责任,开展安全生产宣传工作


安全生产要坚持警钟长鸣,防范于未然,协会积极参加市城管局相关安全生产工作会议,并将《广东省住房和城乡建设厅关于加强环卫及园林绿化行业安全生产工作的紧急通知》、《关于加强城管领域高处作业安全监管的通知》等安全生产相关文件精神一一落实传达到位,收集会员安全生产宣传工作落实情况,组织会员单位集中观看学习安全生产视频。2021年协会开展以下几项安全生产工作:


(一)举办新《安全生产法》宣贯培训班


为进一步加强对新《安全生产法》的宣传教育和贯彻落实工作,受市城管局的委托,我协会联合市环境清洁行业协会组织举办《中华人民共和国安全生产法》宣贯培训班,参加培训共有26家企业。培训从新安法修订亮点及对生产经营单位的要求与违法处罚等内容展开,督促企业提高警惕,狠抓企业安全生产工作,形成常态化自检自查,落实各环节的安全工作。

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(二)召开安全生产专题会议


为深入贯彻落实市城管局安全生产文件精神,传达并落实刘永定局长在环卫、绿化安全生产暨行业管理工作系列会议讲话精神,协会特组织召开四届四次理事会安全生产专题会议、四届一次会员大会主题会议,传达了关于安全生产工作相关文件精神,强化会员企业在生产安全的意识,并提出应做好台风季节树木安全管理工作、园林绿化养护作业安全工作、高空作业安全工作;员工安全生产培训工作等内容。会议呼吁所有企业都应提升安全生产管理水平,真正从源头防范及化解风险。


三、积极反映会员呼声,推动园林绿化养护单价提升


为提升园林绿化养护项目质量,协会积极反映会员呼声,多次与市城管局就园林绿化养护市场单价情况进行沟通,今年该项工作有了大的进展,协会受市城管局委托,组建专家团队,根据市场实际情况,对我市各镇街及周边城市的养护项目单价进行调研分析,组织编制《东莞市园林绿化养护市场单价指导标准》《东莞市园林绿化养护考核标准》。目前该项工作已进入到专家评审论证阶段,该指导标准将有望在2022年出台,园林绿化养护单价也将随着提升,这将是行业的一大喜讯,相信我市园林绿化养护管理标准及水平也能再次升级提档!


四、高效利用专家库资源,开展专家技术论证会

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       协会专家库作为协会强大的技术支撑,聚集了行业内技术硬、学识高、能力强的人才。今年,协会充分发挥专家库的资源力量及专业优势,共推荐、组织专家完成了十几次专家论证会、评审会,竭力为企业和政府排忧解难。组织开展过:南城迎宾北路道路工程接驳东莞大道路口树木处理方案专家论证会、特定区域(福地小区内部道路靠厂区一侧)树木现状专家论证、东莞国际商务区市政配套设施项目树木处理方案论证会、东莞市人民医院分院项目绿化处理方案专项论证会、莞城公交站台港湾式改造工程树木处理方案论证会等。


五、举办“绣匠杯”劳动技能大赛,提升行业技能水平


协会承办2021年度东莞“绣匠杯”园林绿化行业劳动技能大赛。该大赛由市城管局联合市总工会举办,协会承办。协会参与前期方案策划,负责活动组织实施,初赛考试、决赛等工作。大赛包括个人赛和团体赛,个人赛为朱缨花灌木球状修剪、团体赛为花境造型施工种植,共200名选手参与初赛,60名佼佼者入围决赛。其中团体赛一等奖由市总工会授予“东莞市五一劳动奖状”荣誉称号,个人赛一等奖获“东莞市五一劳动奖章”荣誉称号,个人赛前八名获“东莞市职工技术标兵”荣誉称号。


本次“绣匠杯”劳动技能大赛的举办不仅是对全市园林绿化管养队伍水平的大检阅,交流学习修剪技术的机会,更是提升园林绿化管理水平,带动企业持续提升园林绿化精细化管理水平的有效方式。




六、协助相关部门开展工作,助力园林事业发展

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(一)编制《东莞市园林绿化废弃物处理指引》


为推进园林绿化管理的精细化和品质化,有效处理园林绿化废弃物,维护生态、节约资源,优化生活垃圾分类处理体系,协会受市城管局的委托,组织专家编制《东莞市园林绿化废弃物处理指引》。协会通过对前期基础情况进行调研,走访大岭山、道滘、大朗等多个园林绿化废弃物处理点,收集相关资料数据,对园林绿化废弃物的收集、暂存、运输、处理场地、资源化利用方法等给出相对应指引。


(二)协助企石镇开展“创园”工作


协会受企石镇的委托,协助其完成创建广东省园林城镇的前期策划及实施工作。协助和指导企石镇制定迎检方案;邀请专家对迎检工作进行指导;并根据检查标准及要求,完成资料的收集、统计,申报文本汇编等工作。同时,对迎检中后台支撑材料的收集及整理、实地考察路线安排等工作进行指导。


(三)协助开展岗前技能培训工作


为提高园林绿化管养队伍的技术能力,弘扬园林“工匠精神”,激励和带动更多优秀技能人才,持续提升园林绿化与生态景观行业从业队伍的专业素质,协会协助市城管局开展园林绿化技能岗前培训,组织专家进行园林绿化岗前技能培训教材汇编,组织会员企业报名并领取教材,由于疫情影响,培训方式由集中培训学习改为企业自行组织学习,学习完毕将由市城管局会同协会一起组织考试、发证工作。



(四)协助省协会开展评优评先工作


协会积极配合省风景园林与生态景观协会开展科学技术奖(园林工程奖)评选工作,及园林绿化行业诚信评价等级评定等工作。在科学技术奖中,协会会员共获得施工类奖项18金、4银;养护类奖项11金、2银、1铜的好成绩。在诚信评价工作中,共有11 家企业参评,获得5个5A、3个4A、3个3A的好成绩。


七、开展协会交流活动,共同扩宽视野



协会组织理事会成员互相交流学习,在交流互动过程中,共同探讨行业的发展方向及企业经营的心得。

(一)组织理事会前往深圳参观花展

组织参观粤港澳大湾区2021深圳花展,东莞园以“追梦者”为名,获颁“造园艺术大金奖”,为城市花园组的最高奖项。东莞市同时获评“优秀组织奖”。东莞园不仅造景精美,还以“科技、梦想”为灵感,融入“莞邑山水、莞香文化、智能科技、时代列车”等元素,参观人员对东莞园表达出来的东莞人民团结拼搏、厚德务实、敢闯敢试、争当新时代追梦者和圆梦人的进取精神表示赞赏,也激励着园林人继续深耕出精品。

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(二)组织参观岭南股份公司

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(三)组织理事会部分成员赴万江参观学习

应万江区街道办事处郭怀晋书记邀请,协会组织理事会部分成员到万江区进行参观学习。参观了“龙湾公园”、滘联社区“美丽乡村”建设等地,并与郭怀晋书记、万江区党委、分局局长等进行了会议座谈,共同研究后续与协会如何广泛、深度合作,研究建立“园林产业园”,签订“战略合作”协议等事宜。


八、积极参加相关活动,提升协会知名度

(一)参加市“双百拥军行”活动


为推进新时代强军事业和开创东莞“双拥”工作新局面贡献力量,协会积极参加东莞市“双百拥军行”活动启动仪式。协会理事长作为第七拥军团团长,在启动仪式结束后,积极响应东莞市争创全国双拥模范城的号召,带队前往虎门海警局训练基地进行慰问,第七拥军团为东莞海警局提供电影院配套设施,以实际行动支持东莞海警局,为东莞海警局的各项建设和开展活动贡献一份力量。以实际行动大力支持驻莞部队改革强军、备战打仗,为推进我市双拥工作迈上新台阶注入了新活力。


(二)协会积极申请加入东莞市建筑职业教育集团,参与集团成立大会,并成为该集团副理事长单位,该集团作为产教融合、工学研一体的平台,利用相关行业协会的职能作用,整合企业、高校、科研院所资源,协会旨在通过集团资源,优势互补,共同发展,为会员企业寻求更多优秀行业人才。


会员利益谨记于心,行业发展尽心尽力!协会这一年来,做出了许多富有成效的工作,展望新的一年,我们相信协会一定会认真履行职能,用心为会员服务,成为更优秀的“桥梁和纽带”,成为更温馨的会员之家,创造更大的辉煌!